Sosiaalinen vastuullisuus
Pyhällä sosiaalinen vastuullisuus näkyy arjessa ihmisten ja paikallisen yhteisön kunnioittamisena. Meille se tarkoittaa henkilöstön ja asiakkaiden hyvinvoinnin, turvallisuuden ja tasa-arvon edistämistä.
Ihmisistä yhteisöön
Henkilöstömme hyvinvointi ja turvallisuus ovat toimintamme perusta. Olemme YK:n Global Compact -yritysvastuuverkoston jäsen ja sitoutuneet noudattamaan sen kymmentä periaatetta, mukaan lukien ihmisoikeudet ja yhdenvertaisuus.
Kehitämme jatkuvasti johtamista, osaamista ja työyhteisön käytäntöjä tavoitteenamme olla arvostettu ja välittävä työnantaja. Kaikki työntekijämme kuuluvat työehtosopimuksen piiriin, saavat vähintään TES:n mukaista palkkaa ja monipuolisia työsuhde-etuja. Tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä ja rakentaa urapolkuja. Suurin osa työntekijöistämme on paikallisia.
